我在幼儿园上班,但是因为我们的离职,请问这个合法吗?可不可以到劳动局去告他?

更新时间:2020-08-10 20:59:21人浏览
问题描述:
你好,我想请问一下,我在幼儿园上班,六月底递交的辞职信,因为工作特殊,需要交接的东西多,所以按照园方的要求,上班到八月底,但是今天给我们开会说,本来是今天发七月份的工资,但是因为我们的离职,要延后到八月底发,请问这个合法吗?可不可以到劳动局去告他?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好,劳动者可以随时提出辞职,只要提前30天书面告知单位即可。只要你履行了相应的程序就可以离职的,单位如果因此扣你的工资是不合法的,可以去当地的劳动监察大队投诉。
2020-08-10 20:59:21
平台特邀律师 咨询我
已帮助112187人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但要正常支付工资。对于单位拖欠工资可以向劳动部门进行投诉。
2020-08-10 20:51:44
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助169982人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,自己辞职需要提前三十天通知用人单位,对于单位拖欠工资的可以向当地劳动监察部门投诉维权。
2020-08-10 19:19:27
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