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收集证据,申请仲裁,要求支付未签合同的双倍工资。
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单位没和您签订劳动合同,您可以随时提出辞职,但是如果想维护自己的合法权益,最好有证据证明你和单位的劳动关系。
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你好:试用期间提前三天书面通知用人单位即可辞职。
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您好,依据合同约定处理
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