两个月扣双倍工资，我入职两个月后被辞退，是不是可以申请双倍工资
更新时间：2023-01-04 15:50:02人浏览
问题描述：
我入职两个月后被辞退，是不是可以申请双倍工资
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法律分析：员工是可以要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资，但是被辞退需要根据具体原因进行判定，如果还处于试用期，被证明不符合录用条件是没有解除劳动关系的经济补偿的。位和员工没有签订劳动合同，员工可以申请劳动仲裁，要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。单位在员工入职一个月内未与员工签订劳动合同，员工是可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资的。如果超过一年未签订合同，那么默认为无固定期限劳动合同。
2023-01-04 15:50:02
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