10月份工资沒有发,一直拖着工资不发,5月份的工资6月发,后来脚受伤了,但是工资一直没有发,我合同那些签了。
更新时间:2020-08-10 18:05:48人浏览
问题描述:
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![陈加林律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/202004260906109kgm7kqsmaav419_110wh110.jpg)
陈加林律师
盟
服务地区-四川德阳·电话-189-8107-7769
你好!单位这种说法是不受支持的,确实因受伤请假,前面的出勤工资单位是没理由扣取的,没签合同没买社保的情况下,还可以主张合同及社保补偿。可以及时搜集前期事实用工证据,向劳动监察部门投诉处理,或直接提请劳动仲裁维权。
2020-08-10 18:05:48
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您好,可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决处理
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您好,如有争议,可以申请劳动仲裁维权
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单位的做法是不合法的 你是可以向劳动部门投诉的
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你好,要支付工资。
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