合同到期解除要赔偿,2018年合同到期后没签合同,公司要和我协商解除终止工作关系,我应争取怎样的补偿或赔偿。

更新时间:2023-01-04 16:27:50人浏览
问题描述:
我于2012年9月1日2015年9月1日和公司签了两份用工合同,2018年合同到期后没签合同,但一直都在公司上班到2020年7月,公司要和我协商解除终止工作关系,我应争取怎样的补偿或赔偿。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张进松律师 咨询我
服务地区-贵州贵阳·电话-150-0851-6265
你好!要看是因为什么情况要解除工作关系。
2020-08-16 19:48:35
平台特邀律师 咨询我
已帮助198413人 · 响应时间 平均5分钟内

可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁对仲裁判决不服可向法院提起诉讼。可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资,并补缴社会保险。如果办理离职手续的,还可以要求用人单位支付经济补偿金。
2023-01-04 16:27:50
王韩律师
服务地区-贵州贵阳
你好,可以要求公司按照劳动合同法主张主张赔偿
2020-08-10 15:38:41
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