没签劳动合同扣工资,上了两个月班公司没签劳动合同离职扣工资违法嘛因为公司乱罚款才走的

更新时间:2023-01-04 16:38:57人浏览
问题描述:
上了两个月班公司没签劳动合同离职扣工资违法嘛因为公司乱罚款才走的
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
严卫其律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-159-6020-8113
可以申请劳动仲裁,要求支付二倍工资差以及被扣的工资。
2020-08-10 16:54:54
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
上了两个月班公司没签劳动合同离职扣工资违法
2020-08-10 21:53:23
平台特邀律师 咨询我
已帮助130903人 · 响应时间 平均1分钟内

公司罚款不签字扣工资不合法。用人单位无权对劳动者进行罚款,用人单位以罚款为由克扣劳动者工资的,用人单位的行为违法,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
公司罚款投诉流程是什么
1、到劳动行政部门举报;
2、也可以直接申请仲裁;
3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
2023-01-04 16:38:57
王常青律师
服务地区-福建福州
要提前 30日书面通知单位解除劳动关系
2020-08-10 14:10:58
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