上班之前签劳务合同了,但劳务合同没有给我,干了三个月说公司养不起人了,第二天说辞就辞?

更新时间:2020-08-10 15:45:23人浏览
问题描述:
上班之前签劳务合同了,但劳务合同没有给我,干了三个月说公司养不起人了,前天还好好的,第二天说辞就辞?还让我转兼职,不干的话工资可以现结吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
连江涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
固定存在劳动关系的证据,如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等,然后就争议事项协商不成,及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权
2020-08-10 13:23:52
魏涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-180-3711-6731
您好,可以,也可以要求公司支付相应经济补偿。
2020-08-10 13:36:41
王丽侠律师
服务地区-河南郑州
你好,根据你以上所述,建议双方协商,协商不成可以申请劳动仲裁
2020-08-10 15:45:23
赵子霞律师
服务地区-河南郑州
你好,公司无故辞退职工的话违反劳动法的相关规定。你可以要求赔偿
2020-08-10 15:03:14
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