而从试用期过了后一直未给我缴纳社保,并未续签合同,因此我需要申请劳动仲裁赔偿:

更新时间:2020-08-10 15:02:15人浏览
问题描述:
去年9月我在老东家离职,发现自己一年半工作的合同很有问题。首先我2017年8月1日进入这家公司,试用期签了三个月仅提供一年合同,而从试用期过了后一直未给我缴纳社保,而且一年合同到期,并未续签合同,但缴纳了这一年的社保。因此我需要申请劳动仲裁赔偿:1,赔付2017年8月~2018年7月31日的社保缴纳损失2,赔付2018年8月1日~2018年12月31日未续签合同的损失3,承担我个人劳动仲裁期间的开销和律师
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-400-8705-708
你好,根据你讲的情况可以委托律师介入
2020-08-10 12:03:17
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,这个一般可以沟通解决
2020-08-10 13:08:48
陶雄利主任律师
服务地区-广东广州
你好,请你可以详细的述说您的留言
2020-08-10 15:02:15
刘涛律师
服务地区-广东广州
您好,这种情况可以要求赔偿的
2020-08-10 14:34:27
封华清律师
服务地区-广东广州
你好,具体要看你发现自己一年半工作的合同内容再做定论,需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020-08-10 12:09:01
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