如果被辞退怎么补偿,没签合同被无辜辞退怎样补偿

更新时间:2020-08-10 14:40:24人浏览
问题描述:
合同被无辜辞退怎样补偿
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,这个一般可以沟通解决。
2020-08-10 11:17:38
周军律师
服务地区-广东东莞
你好,公司未与劳动者签订书面劳动合同,劳动者可以要求公司支付双倍工资补偿金。
2020-08-10 14:40:24
马俊哲律师
服务地区-广东广州
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,如果公司损害你的劳动权益,将可能涉及到违法处理劳动关系,可以到劳动部门投诉。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2020-08-10 10:50:28
封华清律师
服务地区-广东广州
你好!要看你在公司做了有多长的时间,公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020-08-10 10:13:02
吴冰冰律师团队律师
服务地区-广东广州
您好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-08-10 10:04:37
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