请问怎么才能要回所欠工资?是不是可以追要拖欠工资经济补偿金?是不是可以让单位补偿?

更新时间:2020-08-10 15:28:28人浏览
问题描述:
去年10月去的公司,今年5月中旬离职,工资从今年2月份一直拖欠到现在未发。一直拖延转正,一直到5月离职才给交上劳动保险一个月,离职去拿劳动合同竟然写着我是从今年5月入的职,要工资也一直这样那样拖延,请问怎么才能要回所欠工资?是不是可以追要拖欠工资经济补偿金?劳动保险是不是可以让单位补偿?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助91422人 · 响应时间 平均5分钟内
按规定,公司无故拖欠劳动者工资违法,必须承担相应的法律责任,即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。你可以投诉对方。
2020-08-10 15:28:28
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
关于晚上加班的工资怎么算
关于晚上加班的工资怎么算
晚上加班的工资一般按劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。用人单位依法安排劳动者在法定标准工作日时间以外延长工
劳动纠纷
人浏览
依据《工伤保险条例》首先是申报工伤认定,然后待医疗期满后申报工伤鉴定。如果工伤鉴定能评上等级(1~10级),一次性伤残补助金是必须赔偿的。如果单位为职工缴纳了工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
离职了:如何才能拿到经济补偿金?
离职了:如何才能拿到经济补偿金?
理直气壮地打上辞职报告,再也不受部门经理的气,再也不过那种朝九晚五的日子,至于违约赔款,能少就少些,不赔最好。但是,笔者却提醒各位准备离职的朋友,即使是你提出辞
劳动合同补偿
人浏览
《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿金要扣税吗?
经济补偿金要扣税吗?
李燕于1997年12月应聘于北京某公司,并签订了为期6年的劳动合同,约定李燕从事行政管理工作。月工资为2700元。2002年7月17日,公司人事部口头通知与李燕
劳动合同补偿
人浏览
你好,依据我国《劳动法》相关规定,若用人单位需要劳动者加班,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿金是否要扣除个人所得税?
经济补偿金是否要扣除个人所得税?
支付劳动者的经济补偿金时,单位是否有义务代扣代缴劳动者的个人所得税?张宇晟律师根据相关规定答复如下:个人因解除劳动合同取得经济补偿金应缴纳个人所得税,支付单位负
经济补偿金
人浏览
无论是员工,还是单位人资,很大部分人都认为劳动者主动提出辞职的,公司都无需支付经济补偿。实际上,依据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位拖欠工资、未支付加班费用的,可以依照《劳动合同法》规定,直接通知单位解除劳动关系,要求单位足额支付加班费用,并且可以要求单位支付经济补偿金。劳动者可以依法向
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如何才能拿到经济补偿金?
如何才能拿到经济补偿金?
理直气壮地打上辞职报告,再也不受部门经理的气,再也不过那种朝九晚五的日子,至于违约赔款,能少就少些,不赔最好。但是,笔者却提醒各位准备离职的朋友,即使是你提出辞
经济补偿金
人浏览
经济补偿金的工资计算标准包括:基本工资、岗位工资、绩效工资、提成、奖金、工龄工资、岗位津贴等,但是不包括加班费。经济补偿金的计算是按照解除劳动关系之前12个月的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工资差额该不该支付?
工资差额该不该支付?
臧某于2001年10月29日到胶州市某食品公司工作,双方签订了劳动合同,最后一次合同的期限自2009年1月1日起至2010年12月31日止。2009年12月31
劳动报酬
人浏览
《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条第二款,用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没合同如何讨要工程款怎么讨回
没合同如何讨要工程款怎么讨回
在没有合同时,作为实际施工人可以通过诉讼途径索要工程款,维护自己的合法权益。根据法律规定,建设工程施工合同无效,但建设工
建筑工程
次播放
法人变更流程第一步:先登陆www.hd315.gov.cn,点击“工商登记”,进入变更登记,提交新的法人相关信息;第二步:待网上申请通过后,会自动生成《企业变更
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
加班双倍工资如何计算?
加班双倍工资如何计算?
双方对月工资有约定的,双倍工资的计算基数应按照双方约定的正常工作时间月工资来确定;没有约定或约定不明的,应按《劳动合同法
劳动纠纷
人浏览
解除劳动关系补偿金怎么计算
解除劳动关系补偿金怎么计算
解除劳动关系经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计
劳动纠纷
人浏览
1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁.2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
解雇员工工资能拖欠吗
解雇员工工资能拖欠吗
用人单位解雇员工工资不能拖欠。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办
劳动纠纷
次播放
拖欠工资申请劳动仲裁。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询