我从2019年11月份至今公司都没有和我签订书面合同,以逼迫我自动离职,这种情况我不知道该怎么办了?

更新时间:2020-08-13 13:53:59人浏览
问题描述:
你好,我想咨询一下,我从2019年11月份至今公司都没有和我签订书面合同,当时进公司的时候说好的是双休,但是现在他说取消周末休假,我在周末的时候休息了,他就给我开了调任通知书,距离我家乘坐公共佳通要接近三个小时的时间,以逼迫我自动离职,现在我到公司也不给我安排工作,公司发工资也不通过银行发放,都是通过微信转账,也没有打卡机,但是社保这方面还是一直在缴纳的,这种情况我不知道该怎么办了?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程运生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-181-7139-1268
您好,可以主张赔偿,详细可以进一步沟通。
2020-08-10 09:50:09
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
调查取证,调任不合理的,可以拒绝。
2020-08-10 09:28:16
汪洋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-182-1748-0881
我可以为你争取到五万元以上
2020-08-10 10:53:43
潘敏敏律师
服务地区-上海上海
您好,可以准备相关证据材料,去申请劳动仲裁。
2020-08-13 13:53:59
上海华荣律所律师
服务地区-上海上海
具体情况要先了解一下
2020-08-10 09:51:29
赖厚平律师
服务地区-上海上海
你好,如果单位变相解除劳动合同可以与单位解除劳动合同,请求单位支付经济补偿金
2020-08-10 09:35:56
他现在把我晾在这,想让我自动离职
追问 2020-08-10 09:49:05
上海沪西律所律师
服务地区-上海上海
没有和我签订书面合同您可以主张双倍工资
2020-08-10 09:20:07
章进律师
服务地区-上海上海
但是社保这方面还是一直在缴纳的,这种情况我不知道该怎么办了? 您好,请问你的诉求是什么
2020-08-10 09:13:27
上海沪森律所律师
服务地区-上海上海
是没签过还是到期不续签了
2020-08-10 09:12:04
一直都没签
追问 2020-08-10 09:13:24
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022年公司解除劳动合同证明
2022年公司解除劳动合同证明
公司解除劳动合同的具体情形在我国劳动合同法中有着详细的规定,那么合同解除怎么证明呢?下面就由法律快车小编为大家一一介绍公司不得解除员工劳动合同的几种情形、202
合同解除和终止
人浏览
要求侵权人及工作单位赔偿,并同时申请工伤鉴定。(1)、申请做伤残鉴定,根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用;(2)、要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何签订购房合同
如何签订购房合同
1、文本合同中尽量不要留空白部分。2、一定要将开发商口头承诺的内容签进合同。3、详细约定交房条件。4、建议购房人将违约赔
合同纠纷
次播放
按相关法律规定,对于劳动纠纷中的经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了劳动合同可以辞职吗
签了劳动合同可以辞职吗
1、劳动者与用人单位协商一致,可以解除劳动合同。2、不需要理由,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内
劳动纠纷
次播放
如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订书面劳动合同,怎么办?
未签订书面劳动合同,怎么办?
【案情简介】小王是上海某服装公司(以下简称服装公司)的一名检验员,于2007年6月3日进入服装公司工作,至今未签订书面的劳动合同。2008年4月9日,服装公司因
劳动合同法案例
人浏览
完全民事行为能力人,可以独立进行民事活动,可以放弃其权益,只要是其真实意思的表示,该协议就是有效的。民法通则第十一条十八周岁以上的公民是成年人,具有完全民事行为
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位不承认和工伤职工存在劳动关系,首先确认和用人单位之间存在劳动关系,就要注意收集可以证明劳动关系相关证据,如劳动合同、工资卡、工资单、考勤卡、暂住证以及其
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同自动离职会赔钱吗
没签合同自动离职会赔钱吗
没签合同自动离职的,如果给用人单位造成损失的,则要赔钱。一般劳动者离职需要与单位协商一致,或者提前三十日书面通知用人单位
劳动纠纷
人浏览
1.先协商处理,协商不成的到劳动行政部门举报(通常是劳动监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁不收费用)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同可以随时离职吗
没有签订劳动合同可以随时离职吗
没有签订劳动合同不可以随时离职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用
劳动纠纷
人浏览
劳动法没有规定要办理转正手续的。过了试用期,没有办理转正手续,国家已经默认你已经转正。再涉及到劳动纠纷,你就是正式员工了,单位按照没有办理转正手续还把你当做试用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
签了3年合同试用期可以辞职吗
签了3年合同试用期可以辞职吗
签三年合同试用期可以辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位
劳动纠纷
人浏览
《劳动合同法实施条例》第7条规定:“用人单位自用工之日l起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满1个月的次日至满1年的前一日应当依照《劳动合同法》第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期,公司不愿与个人续签合同,怎赔偿?
合同到期,公司不愿与个人续签合同,怎赔偿?
网友提问:合同到期,公司不愿与个人续签合同,怎赔偿?谢谢!律师回答:若合法,只给付经济补偿金,满一年一个月的工资。如果违法,须赔偿,赔偿是补偿的2倍。
合同内容
人浏览
被骗签了合同如何解除
被骗签了合同如何解除
被骗签了合同想要解除的话,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。被骗签了合同,如果你觉得自己被骗了的话,你可
合同纠纷
次播放
公司超过1个月不签订劳动合同的,应当支付双倍工资,超过1年不签订劳动合同的,视为已经签订了无固定期限劳动合同。公司没有依法参加社保造成损失的,可以要求赔偿。如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人合同怎么签
个人合同怎么签
个人合同的签订要基于双方的意思表示真实,自愿并法律法规的规定。有以下内容:1、合同双方的身份证明信息,最好将双方的身份证
合同纠纷
次播放
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询