上班途中摔跤 赔偿,上班第一天下班途中收摔骨折了,用人单位应该承担责任吗?

更新时间:2020-08-10 14:32:22人浏览
问题描述:
上班第一天下班途中收摔骨折了,用人单位应该承担责任吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
工伤赔偿项目:没有致残的,赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2020-08-10 14:12:48
杨志峥律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-139-1100-6393
您好,职工在上下班途中发生的机动车交通事故一般在工伤范畴之内,可以向社保局申请工伤认定
2020-08-10 09:42:25
王小华律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-130-3102-8326
您好,您这边只要签合同就可以申请工伤
2020-08-10 14:32:22
秦凤伟律师
服务地区-北京北京
您好,原则上不属于工伤,不需要承担责任。 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:   (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;   (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害 的;   (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;   (四)患职业病的;   (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;   (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车 事故 伤害 的;   (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。   第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:   (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;   (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;   (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧 伤复 发的 。   职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职 工有 前款 第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待 遇。
2020-08-10 11:09:15
杨秀发律师
服务地区-天津天津
《工伤保险条例》第十四条规定在上下班途中,受到机动车事故伤害的才能算工伤。 1、《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:  (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;  (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;  (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;  (四)患职业病的;  (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;  (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2020-08-10 10:12:02
胡素卫律师
服务地区-北京北京
你好,上下班途中算工伤,建议找用人单位协商
2020-08-10 09:38:01
高源律师
服务地区-北京北京
上下班途中也是工伤,本月有缴纳工伤保险吗?
2020-08-10 09:26:43
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