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您好，不按照试用期约定工资发给员工是不合法的。
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你好，辞职会按照合同约定支付工资的。公司拒绝支付，可以打官司的。
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用人单位应按约定的日期足额支付劳动者的工资，且每月至少支付一次。未及时支付的，劳动者可以采取以下办法：1.向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队
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对于试用期的期限和试用期的工资标准，《中华人民共和国劳动合同法》规定：第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八
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因学历造假不被录用，还能获得试用期的工资吗？若发现员工以伪造的从业资格证应聘，其行为已构成欺诈，公司方面可以随时解除与其的劳动关系，但必须支付其试用期工资。下面
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这种说法是不合法的。
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一、定金交了能退吗1、定金交了能退。但是需要符合法定条件。债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实
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对于不退回押金的情形，暂时没有相关法令划定。处理的办法：收集凭证，索要押金。在买卖或者租借关系消失后，并且消费者付完所有应付的用度后，商家应将押金退给租房的人。
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先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
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你好，根据培训合同约定处理
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您好，兼职服务，很多都具有欺骗性，建议及时要求对方返还已支付的款项。
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需要根据双方提前签订的租赁合同，或者提前对租赁费用的约定而定
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你好，您这个贷款合同是有问题的，不要往里面充钱
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