就是公司跟我签订了俩次的固定期限合同,到现在8个月没再签订劳动合作了,公司算违规吗,可以索赔吗

更新时间:2023-01-04 17:54:17人浏览
问题描述:
你好,就是公司跟我签订了俩次的固定期限合同,到期后一直没有续签,到现在8个月没再签订劳动合作了,公司算违规吗,可以索赔吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
安寅律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-185-2956-1919
您好,可以的,您有什么证据呢?
2020-08-10 11:34:11
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助78849人 · 响应时间 平均4分钟内
如果合同到期后公司没有续签但劳动者仍在工作的,劳动者是可以要求单位赔钱的。单位应当在超过一个月后向劳动者支付双倍工资,但是支付双倍工资的期限最多以十一个月为限。
2023-01-04 17:54:17
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
不可以,默认无固定期劳动合同,
2020-08-10 10:35:44
王丽群律师
服务地区-广东深圳
签过两次固定期限合同,是可以要求签无固定合同的
2020-08-10 08:03:25
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