和主管还有两个同事一起出差，事情做完了他们带着公司的系统盘出去喝酒，公司要求赔偿。是否也需要赔偿？
更新时间：2023-01-04 17:59:17人浏览
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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法律分析：劳动者给用人单位造成损失，劳动者是否应该赔偿用人单位，这需要区别对待：1、劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿用人单位，比如故意破坏用人单位的产品、设备等；劳动者存在重大过失的，需要赔偿用人单位50%左右的损失；明显可以避免的错误，比如因为违章操作给用人单位造成了经济损失的、喝酒后工作造成损失的，可以要求劳动者承担一半左右的损失；并且用人单位依据《劳动合同法》第三十九条的规定，参照公司规章制度，可以不支付劳动者经济补偿。
2023-01-04 17:59:17
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