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劳动纠纷律师团队
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工作签合同要注意以下问题:
1、应当自劳动关系建立之日起一个月内订立劳动合同,否则用人单位需要进行赔偿;
2、劳动合同应当载明双方基本身份信息、工资、社会保险、工资地点、工作时间等相关内容;
3、劳动合同签订后,应当到当地劳动行政机关申请鉴证,并向其主管部门和当地劳动部门备案。
1、应当自劳动关系建立之日起一个月内订立劳动合同,否则用人单位需要进行赔偿;
2、劳动合同应当载明双方基本身份信息、工资、社会保险、工资地点、工作时间等相关内容;
3、劳动合同签订后,应当到当地劳动行政机关申请鉴证,并向其主管部门和当地劳动部门备案。
2023-01-04 18:01:12
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建议委托律师代为起草,详情来电咨询。
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当面咨询律师帮助。
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