签了合同半年，后来因为怀孕不能上班，扣这个月的30%工资合法吗？
更新时间：2023-01-04 18:05:49人浏览
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用人单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。用人单位违法扣除劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2023-01-04 18:05:49
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