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伤残等级鉴定的标准
我们需要知道国家施行伤残鉴定标准,是为了维护伤残人员的合法权益,具体的伤残分为很多中类型,而伤残等级鉴定的标准也是要对照不同的伤残情况来进行的,那么,本文由法律
工伤等级鉴定
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伤残等级鉴定标准
伤残等级鉴定标准1、道路交通事故受伤人员伤残评定公安部发布,2002年12月1日实施交通事故(适用于道路交通事故受伤人员的伤残程度评定)2、劳动能力鉴定职工工伤
工伤鉴定标准
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要看具体情况计算。相关规定如下:第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤
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具体劳动能力鉴定需要专门机构评定,建议先工伤认定,赔偿根据级别等级进行计算
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式员工确实可以被解雇,但必须在法律框架内进行。具体的处理方式包括但不限于:1.当员工不符合录用条件时;2.员工严重违反公司规章制度;3.员工因严重失职给公司造成
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对于哺乳期遭遇的调岗降薪问题,要明确公司行为是否合法。如公司行为违法,员工可以采取多种措施:首先尝试与公司协商解决,恢复原岗位和薪资;其次,如协商无果,可以向劳
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如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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用人单位或劳动者违约的,应当根据劳动合同的约定承担违约责任。因违约导致劳动合同解除的,用人单位或者劳动者因根据《劳动法》、《劳动合同法》规定支付相应的经济补偿金
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