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经济补偿金都以十二个月工资为限吗？
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超过一年没有签订合同该赔多少双倍工资？
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工资结算到被辞退之日。工资，是劳动者的劳动报酬，用人单位无论什么原因辞退劳动者，都应按照劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定，在解除合同之时一次性按出勤结清工资
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