可以给员工放假吗，我们公司以放假的缘由辞退老员工 放假期间这些老员工没有任何保障 我们该怎么办
更新时间：2023-01-04 19:09:32人浏览
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我们公司以放假的缘由辞退老员工 说说放假两个月 可是两个月还没有到公司又重新招聘新人进入公司 放假期间这些老员工没有任何保障 我们该怎么办
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用人单位辞退老员工，属于违法辞退的，要依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；属于非过失性辞退的，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；属于过失性辞退，用人单位不需要赔偿。
2023-01-04 19:09:32
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