休完产假岗位没了,休完产假部门不安排原岗位,是否合理?
更新时间:2020-08-09 13:37:19人浏览
问题描述:
休完产假部门不安排原岗位,把我交给人事重新安排,是否合理?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好,用人单位违法调岗导致劳动合同解除的,应该支付经济补偿金的。。
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你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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你主动辞职没有补偿的
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不合法,你可以要求公司恢复你的岗位。
为保证你得到详细回复,建议来电咨询律师。
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