劳动法超过8小时,你好请问一下上海地区法律规定的工作时间是8小时可以根据企业的企业的需求来加班不得超过3小时对吗现在我们的工作量已是14小时了这是不是违反了法律我可以告吗何况超出的工作量也不属于我的正

更新时间:2023-01-04 19:25:10人浏览
问题描述:
你好请问一下上海地区法律规定的工作时间是8小时可以根据企业的企业的需求来加班不得超过3小时对吗现在我们的工作量已是14小时了这是不是违反了法律我可以告吗何况超出的工作量也不属于我的正常工作范围之内我该怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
汪洋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-182-1748-0881
可以打个官司拿笔钱走人
2020-08-09 14:02:30
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助93403人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析:首先,国家规定的每天工作时不超过8个,一周超过44个。 若用人单位需要劳动者加班,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。同时该法还规定,用人单位不得违反上述规定延长劳动者工作时间。如果用人单位违反上述规定延长劳动者工作时间的,你可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。
2023-01-04 19:25:10
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