没有签劳动合同，和管理者吵架了自动离职，合理吗？应该怎么要回工资？
更新时间：2020-08-09 19:29:05人浏览
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您好，如发现用人单位有违规不支付工资的行为可以收集证据到劳动局投诉处理，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
2020-08-09 19:29:05
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