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公司未交养老保险，?你可以申请劳动仲裁，要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报。。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方
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单位未缴社保赔偿员工
单位未缴社保赔偿员工海淀区杨小姐2008年1月与海淀区某单位签订了3年的劳动合同，试用期为2个月。2008年7月27日，杨小姐在海淀区社保站查询缴纳费用记录时，
劳动保险纠纷
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这个没有限制的。。。
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即使说没签订劳动合同，但公司也不必然不用交社保了，而且员工也可以积极维权。法律规定，只要劳动关系存在，企业就要履行劳动法规定的各项义务。不积极履行的，员工可向劳
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《劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位违反这一法定义务就要承担法律责任。根据《劳动法》、《社
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你好，你最多能够主张11个月的双倍工资，如果你被单位辞退了，你还可以主张经济补偿。没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬：1、员工应付的劳动报酬；2、从建立劳
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你好，只要公司章程中对此没有具体约定就不影响的
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单位应当补缴社保，协商不成的，可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。
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您好，可以申请劳动仲裁~
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是否承担责任需要具体分析
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法律分析：可以要求单位补缴的。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用
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法律分析：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬；从工资里扣除押金属于变相扣工资，可以向劳动保障部门投诉。法律依据：《中华人民共和
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没有抚养权的男方填写子女教育扣除50%可能存在问题。根据税法，通常抚养权方享有子女教育扣除的优先权。若发生争议，建议咨询税务部门或律师。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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如果公司拒绝协商，劳动者可以考虑去劳动局投诉。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条，虽然用人单位与劳动者协商一致可以解除劳动合同，但公司若故意刁难，劳动者
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您好，你的离职原因是什么？，您在单位工作多久了》
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你好，请详细说明一下您的问题
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如果沟通未能解决问题，您需要了解一下当地对于大学生家教兼职的相关规定。如果您的兼职行为是符合规定的，那么您可以向家长说明这一点，并表示愿意配合相关部门的调查。
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