而且公司名称也不一样，现在我不同意公司的安排，应该怎么处理，能不能要求公司赔偿?
更新时间：2023-01-04 20:09:04人浏览
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劳动者与单位如果是因店铺撤柜，而解除劳动关系的，则公司应该向员工支付经济补偿金。如果未提前一个月通知员工的，则应另外向员工支付一个月的工资；如果双方同意由公司安排其它工作而不解除劳动关系的，则公司无需支付经济补偿金。
2023-01-04 20:09:04
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