离职未提前一个月,但是一直未签劳动合同也未购买社保,还是需要按照公司规矩提前一个月,里面有一条就是离职需要提前一个月提出.

更新时间:2023-01-04 20:17:51人浏览
问题描述:
你好,我进一家公司两个月,目前还在工作中,但是一直未签劳动合同也未购买社保,如果要离职的话是可以直接走还是需要按照公司规矩提前一个月,因为之前进公司时签了一份公司守则,里面有一条就是离职需要提前一个月提出.
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司没有买社保解除劳动关系劳动者可以提前30天递交书面辞职申请,处于试用期的劳动者提前三天递交;公司没有买社保损害劳动者权益的,劳动者可以随时辞职并要求经济补偿。
2023-01-04 20:17:51
法律快车律师团队律师
服务地区-安徽合肥
直接申请劳动仲裁,主张双倍工资等
2020-08-08 14:03:20
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