被动离职有工资没,劳务公司说派遣工上班没满七天没有工资,但我是被动离职一样没工资吗?
更新时间:2020-08-08 16:50:35人浏览
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1位律师解答
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《中华人民共和国劳动合同法》劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
2020-08-08 16:50:35
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收集存在劳动关在系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁
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您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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应该是要给工资的
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应提前30日书面通知单位解除劳动合同
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你好,建议你收集证据讨要工资,并可以向其主张未签订劳动合同的双倍工资
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您好,与学校协商解决
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你好,这个信息当然肯定是不能发的,一定要让他先结算工资
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