无故解雇赔偿,突然无故辞退,没有任何加班费和补偿,也没有签订劳动合同,突然解雇改如何赔偿损失呢?

更新时间:2020-08-10 14:43:52人浏览
问题描述:
您好!律师,我在一家珠宝首饰有限公司担任厂长一职,在公司上班有3个半月,突然无故辞退,在公司上班是每个月按28天计算,没有任何加班费和补偿,公司上班是二十四小时制的,也没有签订劳动合同,突然解雇改如何赔偿损失呢?谢谢
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
何小桂律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-158-1866-7535
没有签订劳动合同可以要求公司支付双倍工资差额,违法辞退可以要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金,你在职时间三个半月,赔偿金是一个月的工资。
2020-08-10 14:43:52
广东金唐律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-130-2663-0212
具体我打电话和你沟通
2020-08-07 14:33:13
游珊珊律师
服务地区-广东深圳
你好,是可以要求补偿,具体是什么情况呢
2020-08-07 14:34:32
陶雄利主任律师
服务地区-广东广州
你好,建议你以未签劳动合同为由解除劳动关系
2020-08-07 14:20:56
倪仪律师
服务地区-广东深圳
你好,具体可以详细沟通一下
2020-08-07 14:19:49
然铨律所律师
服务地区-广东佛山
你好,建议你申请劳动仲裁要求赔偿
2020-08-07 14:16:27
梁泽颖律师
服务地区-广东深圳
您好!如果没有签劳动合同,可以要求未签劳动合同二倍工资差额的经济补偿金。
2020-08-07 14:09:23
艾科斯律所律师
服务地区-广东深圳
你好,请问下现在公司有同意赔偿吗
2020-08-07 14:05:41
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