15天剖腹产假期，当初我请产假时候我只请了120天的假期，现因破腹产假期可以增加15天，我想少请的8天和这15天一起写请假条，而领导只批15天
更新时间：2023-01-04 22:26:33人浏览
问题描述：
当初我请产假时候我只请了120天的假期，现因破腹产假期可以增加15天，我想少请的8天和这15天一起写请假条，而领导只批15天，怎么办？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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此种情况请假15天是合法的，用人单位不批准是违反相关法律规定的，可以和用人单位协商。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。在产假期间可享受生育津贴，这也就是产假工资，由生育保险基金支付。 职工应当享受的生育津贴，按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。 职工产假期间，生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。
2023-01-04 22:26:33
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你好，与对方协商解决
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需要就具体情况再作判断
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你好，需办理相关审批手续
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你好，可以让律师代理写。
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