6位律师解答
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综合工时的差别是在计算加班工资上的，也就是上个月你们多做的活，老板本应当发加班工资的，却只是按普通标准没有加倍给你们，既然老板钱都付了，那怎么还能拿来抵扣呢。
但是注意保证自己的休息时间，加班还是不能超时的
2011-12-06 20:30:32
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