我工作11月单位一直没有签劳动合同，单位也没有给我缴纳五险，辞退也不会有任何补偿。我现在该怎么办？
更新时间：2020-08-06 13:41:41人浏览
问题描述：
我工作11月单位一直没有签劳动合同，单位也没有给我缴纳五险，我在五月份发现怀孕，现在涉及到21年2月生产，我没有产假和医疗报销，用农合报销太少，目前还没有辞退我的意思。我现在要跟领导报备下我怀孕的事，但是怕知道我怀孕的事，领导辞退我，说我现在属于临时工，辞退也不会有任何补偿。我现在该怎么办？
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按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金
2020-08-06 13:41:41
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若属于入职后意外怀孕，单位是不能够辞退该员工的。《劳动合同法》第8条规定：用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。这里强调劳动者需要如实说明的是与劳动合同直接相关的基本情况
2020-08-06 12:55:18
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