7位律师解答
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用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请免费的劳动仲裁维护
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![解除合同不一定都有经济补偿](http://pic1.lawtimeimg.com/images/area/case/16.jpg)
解除合同不一定都有经济补偿
《劳动法》第二十五条“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(
解除劳动合同
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1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳
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根据《劳动法》及相关规定,用人单位以法定程序解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿金。但如果是劳动者个人主动辞职的,用人单位可以不支付经济补偿金。所谓法定程序
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综合类:要看你是否是严重违反公司的规章制度或失职给公司造成重大损失。员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,而不是按照签订的是固定期间合同还
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针对工厂乱扣工资的行为,我们可以明确这是违法的。您有权要求工厂出示扣款的依据,并收集相关证据。如果证据确凿,您可以首先尝试与工厂进行协商。若协商无果,您可以向劳
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如果单位拒绝承认工伤,你可以首先收集与工伤相关的证据,如医疗记录、事故报告等。然后,你可以向当地的劳动监察部门投诉举报,要求他们介入调查。根据《工伤保险条例》第
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您好!建议到社保部门反映情况。由社保部门强制缴纳
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对无劳动合同拖欠工资的情况,可以采取协商为先,投诉仲裁为辅的策略。依据法律规定,尝试与雇主协商解决问题;若协商无果,则向劳动监察部门投诉,并准备相关证据申请劳动
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![车辆购置税优惠政策有哪些](http://wl01.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/50085/1659073674921_500851057_220wh220.jpg)
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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你具体需要咨询社会保险机构
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您好,具体了解一下详细情况
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法律分析:员工的投诉渠道1、向用人单位所在地的劳动局投诉。2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用
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第一需要支付双倍薪资,第二需要经济赔偿金
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