暑假工休假吗，我做了招生暑假工然后工作一个月他不给一天休假说如果要休假就会扣除那一天的钱我想知道暑假工一个月一天休假都没有合理吗还有暑假工招生结工资的事情老板只给我们底薪跟一小半提成这个我刚进来没有和
更新时间：2023-01-05 00:05:40人浏览
问题描述：
我做了招生暑假工然后工作一个月他不给一天休假说如果要休假就会扣除那一天的钱我想知道暑假工一个月一天休假都没有合理吗还有暑假工招生结工资的事情老板只给我们底薪跟一小半提成这个我刚进来没有和我说是后来才告诉我们的然后还有一半提成压在学生开学后才给我们这样合理吗我们没有签合同我要怎么维护自己的利益啊
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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法律分析：暑假工如果与用人单位签订了劳动合同的，可以到劳动部门投诉或着申请劳动仲裁，没有劳动合同的，当是雇佣关系的，可以先委托律师事务所发律师涵催收，不行的话可以向法院起诉。
2023-01-05 00:05:40
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