未签订劳动合同的情况下,是否能阻止我辞职,是否有权能不给我上一个月工作的工资,能不能走法律程序。

更新时间:2023-01-05 00:06:41人浏览
问题描述:
你好,我有两个问题,我在打暑假工,未签订劳动合同的情况下,工作单位是否能阻止我辞职,强行将我留下,二是工作单位是否有权能不给我上一个月工作的工资,如果不给我能不能走法律程序。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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法律分析:没有签合同,那么劳动者辞职,必须在离职当天结清工资,不然,反映到劳动争议仲裁委员会处理,要求公司支付双倍的月工资。
2023-01-05 00:06:41
郑斐戈律师
服务地区-浙江杭州
你好,用人单位应当给付工资
2020-08-05 19:21:32
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