孩子工作没有签合同，我该怎么办？
更新时间：2020-08-06 18:44:47人浏览
问题描述：
孩子工作没有签合同，扣押金基本工资都没给够，我该怎么办？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工人不签劳动合同，企业能怎么办？
工人不签劳动合同，企业能怎么办？劳动保障负责人说，《劳动合同法》明确规定：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等都应该与其有劳动关系的劳动者签
劳动合同订立
人浏览
1、租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同2、租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式的，视为不定期租赁。3、不
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不签合同，我们该咋办？
新招80多员工只有10余人愿签劳动合同。用人单位主动提出与员工签订劳动合同，却遭员工拒绝。这种怪现象引起多方的关注。记者从劳动部门获悉，确有一些企业反映这一情况
劳动合同订立
人浏览
没签合同，拖欠工资怎么办？
案情唐某通过朋友介绍进的公司，试用协议和合同都没有签定，只是当时口头答应支付唐某固定工资，应聘的理由是实习生。唐某向公司要过几次工资，领导总是推拖，不说不给，但
劳动报酬
人浏览
国际贸易合同在国内又被称外贸合同或进出口贸易合同，即营业地处于不同国家或地区的当事人就商品买卖所发生的权利和义务关系而达成的书面协议。依法签约后，国际贸易合同是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚后孩子户口怎么办
离婚是指夫妻双方通过协议或诉讼的方式解除婚姻关系，终止夫妻间权利和义务的法律行为。按照我国《婚姻法》的规定，如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。下面为你整理了
婚姻家庭
人浏览
因为用人单位未签劳动合同用工满一个月，违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”之规定，属于劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不可以辞退，可以到劳动局申请仲裁，申请双倍工资
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，未签劳动合同的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，为缴纳社保，也可通过仲裁要求赔偿。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你得有证据证明树木款包括剩下的136棵树在内。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
要看你们是如何规定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
关于定金不退的问题，建议您首先与对方进行沟通协商，要求全额退还定金。若协商无果，可考虑申请第三方调解。如仍无法解决，可以根据合同条款申请仲裁或向法院提起诉讼，以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好：不太清楚您问题中“不到一期得第一期钱”的具体意思。
如果您签订的电动车租赁合同约定租赁期至少为一期，而您实际租赁未达到一期，是否需要支付第一期的全部费用
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
如果与教育机构协商无果，你可以考虑向相关监管机构投诉。在投诉前，确保你已经收集了所有必要的证据，如合同、付款凭证、收据等。你可以向当地的教育局或消费者权益保护机
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要看协议的内容
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好，你们签订合同了吗？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
机场地服要求交学费的情况，常见的处理方式包括：1.仔细审查合同条款，确保学费收取合理且明确；2.如有疑问，与机场地服沟通，要求合理解释；3.若存在欺诈或违法行为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果不能协商解决，可以向法院起诉索要货款。可联系。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要提供证据证明存在质量问题
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
