公司拿周六日加班，还有平时加班，说因为我是退休返聘人员，不但没有工资，把双倍的，这样子合理吗？
更新时间：2020-08-05 19:47:25人浏览
问题描述：
疫情被医学观察，隔离了21天，公司拿周六日加班，还有平时加班，低扣，说因为我是退休返聘人员，不但没有工资，把双倍的，1.5倍的都低扣了，不够的再算事假，这样子合理吗？
1位律师解答
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宋超律师
盟
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用人单位要求加班的，应当向劳动者支付延长工作时间的报酬，否则劳动者可以向劳动主管部门投诉，主张如下权利：工作日加班，支付不低于工资的百分之一百五的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2020-08-05 19:47:25
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