离职申请公司不批准，公司不审批离职申请，公司不开离职证明。3.违反提前30天申请离职的规定，我需要承担的违约金是多少呢？
更新时间：2023-01-05 00:32:50人浏览
问题描述：
1.未提前一个月离职，公司不审批离职申请，领导以出差为由一周回公司再讨论，但是公司人事部门有人上班。2.离职申请未审批，公司不开离职证明。3.违反提前30天申请离职的规定，我需要承担的违约金是多少呢？我在工地做施工员
4位律师解答
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法律分析：提前离职是否需要付违约金，取决于员工的辞职是否给单位造成了经济损失。合同到期后，员工主动辞职不用付违约金。转正后员工辞职的话，要以书面形式提前三十天通知用人单位，就可解除劳动合同。如果单位曾给员工付培训费用，进行技术培训；员工约定保守单位的商业秘密和和知识产权。提前离职那要付违约金。
2023-01-05 00:32:50
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