招暑假工违法，请问招暑假工，是什么意思？
更新时间：2023-01-05 00:40:29人浏览
问题描述：
您好，请问招暑假工，招聘者不写合同要写入职表，是什么意思？
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法律分析：暑假工也是需要签订合同的，根据我国《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2023-01-05 00:40:29
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