降薪不同意自动离职,公司7.29提出降薪,不接受2月以后离职,现在我不同意随时可以走人吗?5.6.7的工资也还没有支付。

更新时间:2020-08-05 12:51:38人浏览
问题描述:
你好,公司7.29提出降薪,8.1开始实施,接受继续工作,不接受2月以后离职,现在我不同意随时可以走人吗?5.6.7的工资也还没有支付。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
2020-08-05 11:36:57
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好,您可以以单位超过一个支付周期未足额支付工资为由解除劳动关系,要求单位支付经济补偿金
2020-08-05 10:42:41
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好,您可以以单位超过一个支付周期未足额支付工资为由解除劳动关系,要求单位支付经济补偿金
2020-08-05 10:42:41
胡国庆律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-132-4021-8900
你好,可以但是涉及到补偿问题
2020-08-05 11:22:50
许睿典律师
服务地区-北京北京
您好,您可以以拖欠工资即刻解除劳动合同,同时要求支付经济补偿金。
2020-08-05 12:51:38
闫猛律师
服务地区-北京北京
您好,可以和公司谈。另外,如果公司有无正当理由拖欠工资的话,您可以以此为由提出离职并索要补偿。
2020-08-05 11:10:51
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