承诺书规定旷工出工伤，给工伤补助，是否合法？
更新时间：2020-08-05 09:44:50人浏览
问题描述：
矿工转正之前要求签个人承诺书。承诺书规定旷工出工伤，给工伤补助，该承诺书是否合法？
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劳动者解除合同的条件 (1)一般情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前30天以书面形式预告用人单位; (2)有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： ①在试用期内的，要前3天通知用人单位，可解除劳动合同。 ②用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; ③用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
2020-08-05 09:10:50
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您好，有效。
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有效。
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