暑假工提前离职，暑假工，因开学要离职，合同写到8.31。外包公司说必须干到8.31。现在不让我提前离职。
更新时间：2023-01-05 01:48:32人浏览
问题描述：
暑假工，因开学要离职，合同写到8.31。外包公司说必须干到8.31。当时他们说提前走，走正常程序就可以。现在不让我提前离职。
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法律分析：暑假工提前离职，只要按照正规的离职程序提出离职，试用期提前3天，试用期过后提前一个月，公司都是不可以克扣工资的，否则是违法的，可以直接去劳动局投诉。
2023-01-05 01:48:32
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