从来没有签过劳动合同，现在公司突然解散，我这种情况应该怎么要求赔偿。
更新时间：2023-01-05 01:52:26人浏览
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没有劳动合同公司解散的赔偿标准有：1、可以要求公司补缴社保。2、可以要求公司支付经济补偿金。3、如果未超过仲裁申请时效的，还可以要求公司支付最多11个月的未签劳动合同的双倍工资。
2023-01-05 01:52:26
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