如何主张工伤待遇赔偿及补缴养老保险赔偿问题

更新时间:2011-12-29 17:31:34人浏览
问题描述:
用人单位11年未依法缴纳养老保险,去年工伤9级,在申请仲裁时,单位恶意将公司注销,注册资金全部《实缴出资额》我该如何主张?谢谢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
肖洁律师
服务地区-广东广州
表述不是很准确。
2011-12-29 17:31:34
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
委托专家办理
2011-12-06 13:49:59
刘德志律师
服务地区-上海上海
你表述不是很准确。 首先,既然仲裁过了,怎么问题还没有解决。 其次,工伤赔偿、社保补交都可以申请劳动仲裁,不服裁决,起诉到法院。 3、公司恶意注销,法定代表人或者股东也难以逃避法律追究。可以追究他们的责任。 当然,你相关证据是否充分?
2011-12-06 13:15:27
黄晨阳律师
服务地区-上海上海
您好! 用人单位注销时,应当按照规定办结员工的报酬、社会保险等各事项,您可以向劳动监察大队举报。 如果单位注销造成被告缺位的,应当以承继其权利义务的主体担任被告。
2011-12-06 13:09:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤保险待遇与交通事故赔偿
工伤保险待遇与交通事故赔偿
工伤保险待遇与交通事故赔偿可以兼得一、案情介绍:2004后5月3日上午,张某在上班途中,穿越公路时与一大客车相撞,张某当场死亡。后经公安交警部门主持调解,客车所
工伤保险知识
人浏览
既然单位缴纳了工伤保险,走工伤保险最好了。办理工伤保险应在统筹地办理因工受伤待遇:属于工伤的,依照工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险赔偿
工伤保险赔偿
工伤保险赔偿项目主要包括:医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费。然后还
劳动纠纷
次播放
第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤待遇及工伤赔偿
工伤待遇及工伤赔偿
1、医疗费。2、住院伙食补助费。3、外地就医交通费、食宿费。4、康复治疗费;辅助器械费;停工留职期工资;生活护理费;一次
劳动纠纷
次播放
具体补缴步骤如下:(一)填写好社保申请书,带上身份证和免冠一寸照片两张。(二)缴纳社保费,缴纳养老金和医疗保险。直接到户口所在地社保管理部门,通常在乡镇户口的到
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤待遇赔偿与交通事故赔偿问题的紧急呼吁
工伤待遇赔偿与交通事故赔偿问题的紧急呼吁
近闻部分地方对工伤待遇赔偿与交通事故赔偿能否双重赔偿予以立法(制定规章)调整,草案实行差额补足。【1】规定“由于交通事故引起的工伤,交通事故赔偿已给付了医疗费、
交通事故工伤赔偿
人浏览
根据《工伤保险条例》第二十九条的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在下班途中遭遇车祸可以申请工伤赔偿吗?首先根据《工伤保险条例》的规定,职工在上下班途中受到机动车伤害事故的,应当认定为工伤。下面就由法律快车的编辑为您介绍。在下
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
过了时限的工伤问题如何赔偿
过了时限的工伤问题如何赔偿
过了时限没有进行工伤认定的,是不能再要求赔偿的。根据法律规定,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系
劳动纠纷
人浏览
办理养老保险、医疗保险跨省转入需要提供《参保缴费凭证》和经申请人签字或参保单位加盖公章的《基本养老保险关系转移接续申请表》。下面,为您介绍跨省转移养老保险、医疗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
怎么申请工伤保险赔偿
怎么申请工伤保险赔偿
第一、职工发生事故,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。第二、用人单位未
劳动纠纷
次播放
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿纠纷怎么办
工伤赔偿纠纷怎么办
工伤赔偿纠纷按照如下方式处理:1、申请工伤认定:向人力资源和社会保障局提出申请。2、申请劳动能力鉴定:向设区的市级劳动能
劳动纠纷
次播放
为劳动者参加社会保险是用人单位的一项法定基本义务,这一法定义务已经我国的《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等法律予以确认。用人单位一切不缴纳或者不足额缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿是按社保基数赔偿吗
工伤赔偿是按社保基数赔偿吗
工伤赔偿不是按社保基数赔偿,而是根据其工资水平来确定赔偿。《社会保险法》第三十八条,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从
劳动纠纷
人浏览
工伤赔偿是一次性赔偿吗
工伤赔偿是一次性赔偿吗
工伤赔偿并不是一次性赔偿。根据法律规定,由工伤保险基金支付的各项待遇应按《工伤保险条例》相关规定支付,不得采取将长期待遇
劳动纠纷
人浏览
没有认定工伤私下协商赔偿款,认为少了可以申请鉴定。工作时间工作场合因工作内容受伤的为工伤,建议申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果再主张赔偿。工伤可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故与工伤赔偿能否双重赔偿
交通事故与工伤赔偿能否双重赔偿
在交通事故导致工伤的情况下,工伤职工是可以获得双重赔偿的,但很多时候规定了其中的医疗费是不得重复赔偿的。在司法实践中,职
劳动纠纷
次播放
1.医药费由用人单位全额垫付;2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;4.住院期间伙食补助费按当地标准发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询