产假工资只发底薪么，产假期间工资只发东莞最低工资1720元，并且只给98天的假期？
更新时间：2023-01-05 06:37:19人浏览
问题描述：
产假期间工资只发东莞最低工资1720元，并且只给98天的假期？请问怎么维护自己的合法权益？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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法律分析：休产假期间工资的计算方式具体有两种情况：
第一，如果公司的工资管理规定中，有明确产假的工资发放办法的，可以按照该规定发放。产假工资不能低于基本工资标准。
第二，据最新的劳动保护法规，过往的休产假期间的工资由生育津贴替代，并要求各公司必须为女职工购买生育保险。这也就是说在休产假期间公司是没有工资的，但社险办有补助津贴，划到公司帐上，再由公司发给个人。
第一，如果公司的工资管理规定中，有明确产假的工资发放办法的，可以按照该规定发放。产假工资不能低于基本工资标准。
第二，据最新的劳动保护法规，过往的休产假期间的工资由生育津贴替代，并要求各公司必须为女职工购买生育保险。这也就是说在休产假期间公司是没有工资的，但社险办有补助津贴，划到公司帐上，再由公司发给个人。
2023-01-05 06:37:19
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