企业单方面解除合同,并且支付经济赔偿金一个月,企业做法是对的嘛?

更新时间:2020-08-04 10:40:52人浏览
问题描述:
企业单方面解除合同,提前一个通知,并且支付经济赔偿金一个月,企业做法是对的嘛??
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,这个一般可以沟通解决。
2020-08-03 22:04:20
刘涛律师
服务地区-广东广州
您好,这种情况可以要求赔偿的
2020-08-04 10:40:52
陶雄利主任律师
服务地区-广东广州
你好,请问你在公司具体干了多长时间?
2020-08-04 09:37:05
余金桥律师
服务地区-广东广州
你好,需要根据劳动合同约定处理,如果合同合理到期或者预告解除,均可以申请仲裁主张经济补偿,后续拖欠工资可向劳动局投诉。
2020-08-04 09:19:59
马俊哲律师
服务地区-广东广州
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,可以申请劳动仲裁,要求支付相应的赔偿金或者补偿金,具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2020-08-04 08:34:29
封华清律师
服务地区-广东广州
你好,工资是多少? 公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020-08-04 08:01:47
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