打暑假工合法吗，签了合同，但说了是打暑假工，他就给我发暑假工工资，这样合理吗
更新时间：2023-01-05 06:59:04人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
公司企业律师团队
推荐
已帮助90649人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析：暑假工如果与用人单位签订了劳动合同的，可以到劳动部门投诉或着申请劳动仲裁，没有劳动合同的，当是雇佣关系的，可以先委托律师事务所发律师涵催收，不行的话可以向法院起诉。
2023-01-05 06:59:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1、协商追讨。根据以上的法律法规向企业提出，需要支付双倍工资，若企业同意的，则追讨完成；2、仲裁追讨。若企业不同意支付的，则需要到当地的劳动仲裁委员会(一般为劳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣同工同酬的规定
同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、残疾、区域等差别，只要能以不同方式提供相同的劳动量，即获得相同的劳
劳动法
人浏览
这类事情常有，一般情况下不会扣工资的，不用太担心。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向劳动监察部门投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
搜集证据可以申请劳动仲裁或者起诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。用人单位拖欠工资属于违法行为，劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。除了补足差额，逾期不支付还可申请赔偿金。法律规定：《劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职的，用人单位是应当发放其工资的，如果用人单位拒绝发放其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业法律顾问的作用是什么
企业法律顾问在现代企业中扮演重要角色，参与谈判、审查合同、防范风险，为企业的稳步发展提供法律保障。本文详细阐述了企业法律顾问的作用，包括在谈判中的协助和对企业发
企业法律顾问
人浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动双方满一个月未签劳动合同，劳动者可以要求用人单位支付未签劳动合同第二个月起的双倍工资，法定节假日加班的，用人单位应当依法支付三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这是不合法的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以向股东大会申请！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在公司破产的情况下，员工的赔偿问题需根据不同情况处理。你应关注是否优先支付欠薪，确保基本权益；按工作年限获得经济补偿，每满一年应支付一个月工资；若公司拒绝支付，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业为什么要聘请法律顾问
企业聘请法律顾问，能享受专业法律服务，解决法律纠纷，降低风险，确保合规运营。法律顾问协助解决劳动用工、知识产权、公司治理和合同等问题，建立高效法律管理体系。
企业法律顾问
人浏览
您可以退出。具体的退出方式包括：1.股权转让：与其他股东协商，签订股权转让协议并办理相关手续。2.进行法人变更：准备必要的资料，如变更事项表格、修改后的公司章程
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
借用资质有什么法律后果
借用资质和违规挂靠是常见的违规行为。本文将详细解析这两种行为的法律风险，包括可能面临的罚款、投标资格取消等后果，并提醒企业和个人加强风险意识，遵守相关法律法规。
企业法律顾问
人浏览
使用个人银行卡为公司办理证券账户涉及个人财产与公司财产混同，可能违反《公司法》中公司财产独立性的原则。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素，包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素，有助于企业制定更具针对性和有效性的战略，提升竞争力和发展潜力。
企业法律顾问
人浏览
现在营业执照年检都是在网上填报
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，非法经营获利多少呢
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据你描述可以诉讼的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
