没有劳动合同出工伤,没有签订劳动合同出了工伤怎么解决

更新时间:2020-08-04 14:52:02人浏览
问题描述:
没有签订劳动合同出了工伤怎么解决
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程智华律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-130-4664-9906
你好!单位交社保了吗?如果交了社保就直接去工伤鉴定。如果单位没交,需要先确认劳动关系。建议申请劳动仲裁,确认劳动关系并支付未签合同的双倍工资。工作服、工牌等物品有吗?工资之前是通过什么形式发放的?这些证据都可以作为确认劳动关系的证明。没交社保,需要确认了劳动关系之后才能申请工伤鉴定的。可以联系与我详谈,希望能够帮到你!
2020-08-03 20:59:26
陈福增律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-189-6460-6927
先认定劳动关系再去做工伤认定
2020-08-04 14:52:02
律企帮律师
服务地区-上海上海
首先得确定劳动关系,再走工伤认定的程序。
2020-08-04 11:09:16
章进律师
服务地区-上海上海
现在是什么情况了,在什么地方的,这个需要看情况的
2020-08-04 09:19:59
上海沪西律所律师
服务地区-上海上海
您好,有平时的考勤打卡记录吗,工资流水记录呢
2020-08-03 21:06:01
汪晓宇律师
服务地区-上海上海
你好,可以首先确定劳动关系,然后再做工伤认定。
2020-08-03 20:41:46
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