职员有胜任该岗位调岗后仍不胜任,公司能否开除,是不是合法的?

更新时间:2011-12-06 16:06:29人浏览
问题描述:
您好!我想咨询一下,我公司有一名员工本是业务员,但连续几个月都不能完成上级交给的任务,后经公司人事部调岗培训后考核不合格,在这种情况下,公司是不是可以开除他,这种行为合法不,他在公司上班6年了,开除后是不是还要对他进行经济赔偿
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田野律师
服务地区-北京北京
公司可以要求和他解除劳动合同,但要给予补偿。
2011-12-06 16:06:29
张建新律师
服务地区-重庆重庆
可以解除劳动合同,但是应该给予经济补偿金。
2011-12-06 14:54:56
韦新举律师
服务地区-北京北京
不胜任岗位,经调整后仍不胜任,单位可以提前三十天通知后解除合同,需要支付补偿。
2011-12-06 13:58:18
易明勇律师
服务地区-重庆重庆
可以解除劳动合同,但应支付补偿金。
2011-12-06 11:10:15
蔡放律师
服务地区-安徽六安
公司可以要求和他解除劳动合同,但要给予补偿。
2011-12-06 10:56:02
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