本人生育后，因身体原因及宝宝无人照顾，产假结束后向公司请假，公司开除我需要赔偿吗？
更新时间：2020-08-03 18:26:16人浏览
问题描述：
本人生育后，因身体原因及宝宝无人照顾，产假结束后向公司请假，又请了一个月的假期，领导批准了。现在因公司用人紧缺，公司要求我立即到岗，我无法立即到岗，公司开除我需要赔偿吗？
3位律师解答
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
2020-08-03 18:26:16
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2020-08-03 18:24:20
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2020-08-03 18:05:36
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