最低工资标准算提成，给员工发放的工资高于最低工资标准低于合同约定工资是否合法？
更新时间：2023-01-05 07:25:53人浏览
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给员工发放的工资高于最低工资标准低于合同约定工资是否合法？
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劳动者的工资低于最低工资标准是违法的。单位不得低于最低工资标准来向劳动者发放工资，劳动者有权向劳动行政部门投诉，责令单位限期补足；单位逾期不付的，劳动行政部门可以要求单位加付赔偿金给劳动者。
2023-01-05 07:25:53
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你好，这种情况一定要做好证据固定工作
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根据相关法律规定，按照具体情况办理
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